職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)面試安排、面試反饋、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等招聘工作 ；
4、負(fù)責(zé)人員入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等人事手續(xù)辦理的工作；
5、配合做好企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系工作，提高員工幸福感；
6、負(fù)責(zé)來(lái)訪和面試人員登記、接待，引導(dǎo)至座位；
7、整理行政前臺(tái)及辦公環(huán)境，管理和維護(hù)公共設(shè)施，營(yíng)造良好舒適的辦公環(huán)境；
8、負(fù)責(zé)員工宿舍居住及保潔人員對(duì)接的管理；
19、完成其他行政工作。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)出身，
2、具備3-5年以上人事行政的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作社保公，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法及相關(guān)法規(guī)；
4、熟練使用office等辦公軟件 ；
5、接收適當(dāng)加班，積極、主動(dòng)、耐心、踏實(shí)、高效、善于溝通。
浙公網(wǎng)安備 33071802100038號(hào)
